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Wolfgang Fulde

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Hilfe im Schadensfall

Sie benötigen dringende Hilfe bei der Abwicklung eines Schadenfalles? Wir stehen Ihnen telefonisch zur Verfügung:

 

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Die Riester-Rente: Zulagen, Steuervorteile und attraktive Renditechancen!

 

Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der privaten Altersversorgung mit 2 Förderungsmöglichkeiten:
- Zulagen (Grundzulage und Kinderzulage) und ggf.
- Steuerersparnisse (über den Sonderausgabenabzug).

Die Höhe der Förderung wird dabei nach Ihrem Einkommen/ Familienstand ermittelt.
Die maximale Förderung erhalten Sie, wenn 4 % Ihres letzten Vorjahresbruttoeinkommens in den Riester Vertrag einbezahlt werden (maximal 2.100 €/Jahr).

Zudem prüft das Finanzamt (Günstigerprüfung), ob es eine Steuerrückerstattung durch den Sonderausgabenanzug gibt: werden die eigenen Beiträge zur Riester-Rente vom zu versteuerndem Einkommen abgezogen, ergibt sich hieraus eine eventuelle Steuerrückerstattung.

Wer darf riestern?

Grundsätzlich alle Zulagenberechtigten:


-Rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer
-Pflichtversicherte Selbständige
-Beamte
-Bezieher von Arbeitslosen- und Krankengeld
-Auszubildende und rentenversicherungspflichtige Studenten
-Geringfügig Beschäftigte etc.



Geeignet für:



- Junge Familien (hohe Grund- und Kinderzulagen)
- Geringverdiener (Kleine Beiträge werden mit hohen staatlichen Zulagen

  honoriert)
- Besserverdiener (hohe Steuervorteile durch Sonderausgabenabzug)

Wie funktioniert die Riester-Rente?

Welche Förderung gibt es vom Staat?

Seit 2008 werden Sie vom Staat mit der vollen Zulage gefördert, wenn 4 % des Vorjahresbrutto-

verdienstes in den Riester Vertrag einbezahlt werden:

Welche Vorteile bietet mir die Riester-Rente?

Riester-Rente

1. Lebenslange und garantierte Rentenzahlung!

Maximale Sicherheit.

 

2. Profitable Förderung!
Zulagen und Steuervorteile

3. Top Rendite Chanchen!
Eine hervorragende Auswahl führender Investmentfonds bietet hohe Ertragschancen.

4. 100 % Beitragsgarantie!
Alle eingezahlten Beiträge inkl. Zulagen stehen Ihnen zum Rentenbeginn garantiert zur Verfügung.

5. Kostenlose Pflege-Option!
Nutzen Sie die Chance, zum Rentenbeginn eine Pflegeversicherung ohne Gesundheitsprüfung zu wählen.

6. Teilauszahlung möglich!
Bis zu 30 % des Vertragsvermögens können Sie zum Rentenbeginn entnehmen.

7. Hinterbliebenenschutz!
Sollte Ihnen vor Rentenbeginn etwas zustoßen, so kann das zur Verfügung stehende Kapital auf den Riester-Vertrag des Ehepartners übertragen werden.

8. Kosteneinsparung!
Wir erheben keine Ausgabeaufschläge beim Kauf von Fondsanteilen.

Neugierig geworden? Rufen Sie uns gerne an (Tel: 0611- 304365) oder fordern Sie gleich Ihr kostenloses Angebot zur Riesterrente an:

 

Bitte schicken Sie mir ein kostenloses Angebot für eine Riester-Rente!

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